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原文來源《聯合報》；原文摘要《明年可徵役男跌破8萬人 立院預算中心憂高》

攸關1.25兆元軍購的特別條例協商卡關，不過，究竟有沒有足夠的操作人力也引發立法院預算中心關切。預算中心報告指出，近年志願役編現比問題始終未能有效解決，且明年度可徵役男人數預計將跌破8萬人，國防部除了編列高額預算採購武器，也應對人力問題提出對策。

預算中心報告指出，據統計，2022年底國軍志願役人力編現比仍有83.25%，2024年底降至75.93%，去年6月底止則僅達75.58%。雖然國防部去年11月的專案報告指出，全軍編現比已達79.2%，且其中志願役編現比略增為76.9% 、一年期義務役占約2.3%。不過，國防部依內政部役政司列管常備役體位可徵役男人數預判，2023年可徵役男人數已首度跌破10萬人，明年預計將跌破8萬人，少子化問題恐怕持續衝擊國軍志願役人力的招募工作。

預算中心指出，國防部從2024年起恢復徵集1年期義務役，未來國軍兵力結構，將以志願役與義務役雙軌併行的戰力組成，不過志願役人力仍是作戰部隊的主力，規模需求也不因恢復義務役徵集而有所降低，預算中心提醒，國防部在規劃編列這項高額特別預算案，籌購各項武器裝備之際，也應就人力不足的問題妥善研擬對策。

預算中心也發現，近年部分對美軍購案件於簽署發價書後，大幅延長辦理期程，甚至比原本規劃期程延長超過1倍時間，尤其海軍長程潛射重型魚雷原規劃辦理期程為2018至2022年，經兩度延長辦理年度，已從5年延長達13年；另外如空軍F-16戰機新式偵照莢艙及高高空無人機系統，軍購案執行期間也都比原規劃延長了1倍以上時間，凸顯建案階段對於籌獲期程的事前規劃及協商，仍有待精進；預算中心提醒，國防部應加強與外國或廠商之事前協調與溝通，並精進規劃內容。

預算中心更指出，依照行政院規畫，全案期程長達8年，採購項目涉及7大類，且所需經費上限為1兆2500億元，和新式戰機採購特別預算（2500億元）及海空戰力提升計畫採購特別預算（2400億元）相較，規模高出數倍，執行過程應更加周延縝密，預期目標達成情形亦應適時揭露。預算中心進一步提醒，基於權力分立原則，關於採購項目籌獲進度、各年度經費支用規劃及預期目標達成情形等，宜建立定期向國會報告的機制，以強化國會監督功能，並符合社會期待。

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話說到了預計比較危險的2035年前後，評估下來的役男不知道就還有多少齁，畢竟退伍了幾乎就不會把自己當兵在看，話說編現比很低這件事情，把編制人數降低這編現比不就拉上去了嗎

買新武器就是為了要汰換吃人力的舊武器，立院預算中心真的不要再寫這種外行意見了，在強調精準殺傷、高度數位化以及未來可能AI協同作戰，還需不需要這麼多員額，國防部該趁早規劃循序漸進調整部隊規模

所以才更需要換新一點的武器降低操作需求人數，光是換A7跟海馬斯就能省下多少砲兵人手，M110A2要13人，海馬士只要3人，一車就可以省10個人

新武器才是降低人力需求，汰換掉更吃人力的老舊武器，立院完全是一堆外行在主導預算，可悲

不換新裝備節省人力，車內還有冷氣吹改善志願役環境 ，留老裝備一堆人在那邊跳無戰力砲操有比較好？

人越來越少 將官卻越來越多

無人化比較快 現在小朋友不論是生理還是心理問題一堆

嗯...現在出生人口10萬 代表只剩下大概4萬役男 之後這個狀況會更嚴峻 軍購要買節省人力 但同時這點也要想該怎麼辦

不過砍員額最害怕的是準將軍們，這牽涉軍隊升遷問題

自動化越高的部隊升遷越困難

無人機？我覺得一堆人都把新武器的效應講得太樂觀，那些新武器很多靠的不是義務役，靠的是志願役，現實就是志願役的編現比一直降，換了新武器，也只是撐一段時間，等編現比繼續降，一樣不夠 

武器越先進、技術越複雜，專業兵種的槓桿效果就越高：越少人能做越多事，代表少了一個人就會讓很多事癱瘓。因此擁有更先進的武器，不代表編現比減少也沒差，而是結構需要調整：現役的專業兵種比例增加，整體兵力當然可以減少，但同時後備人才庫的比例也需跟著增加，否則你無法承受專業兵種在戰場上意外或非意外減員，造成的一連串失能和癱瘓：陣亡幾個步槍兵，還能立刻找人頂上；但陣亡幾個海馬士操手，可不能隨便找人去頂。尤其台灣腹地較小，又全部都在中國衛星或反砲兵雷達的監視下，不管能不能像海馬士那樣打了就跑，專業兵種傷亡的機率都必然高於戰略縱深巨大的國家，因此更需要後備有充足的即戰力。另一方面，渡海對解放軍而言是個難題，但也代表台灣沒有渡海將戰場轉向中國的能力，只能在島上面對中國的攻擊進行防禦，頂多是對沿海進行遠程報復攻擊。因此若國際沒有第一時間援助，戰爭和傷亡必然長期化，人才的儲備量就更重要。在少子化的趨勢下，還有多少人能接受更高頻、更長期和更高強度的教召訓練，擁有專業的即戰力，這不是買到先進武器就會自動解決的問題。

當然，但至少換新武器本來就是該做的事

未來朝向AI操控兵器是趨勢，人類負責維護和投放兵器，然後AI會無差別殲滅敵人

只能加強搞無人機了

未來士兵必須隨時待在載具內，否則被AI判定為人形的物體都會被狙殺

C5ISR+AI+無人機 很大部分可以抵銷少子化的衝擊

烏克蘭無人機搞的風生水起，我們應該好好學學，用的好可以結省一堆人力，烏軍也缺兵缺很凶

不就持續不解決少子化問題的後遺症 反而花更多錢更多事情

我倒覺得烏克蘭的無人機經驗不適用台灣

現在經濟好、股市高‵GDP快超過日韓，為什麼大家都不生小孩

花錢買火力節省人力啊

本人40歲育有一子 周遭朋友同事有小孩的只有約3成

烏軍缺兵不是因為沒人而是動員跟部隊管理的問題，雖然烏克蘭因為戰爭生育率極低，但那跟缺兵無關

生小孩要犧牲的東西太多，現在享樂主義抬頭，此題無解

建議取消替代役，且把過胖過瘦的都先押去訓練營，弄到正常體位才開始算藝期

但台灣沒戰爭生育率就極低了

這只是開始

全民皆兵啊呵呵

只有把志願役做起來才能打少子化下能打義務役只會少

什麼快超過，已經超過了

還在吹志願役解百病論

除了花錢提高自動化以外 沒招了

為了不要軍購真的是甚麼理由都能掰，不軍購吸引力更低啊

台灣唯一的路就是死路，生育率全世界最低也就算了新生兒的數目十年內一定歸零，全世界第一個整個世代消失的地方，台灣人就絕種了

有一個方法，可以翻倍，看要不要做

台灣人把照顧小孩的錢拿去買武器，難怪武器比小孩多

老船老砲那麼吃人力還不換一換

慢性死亡，想解決的領導者不多

現在人數已經低到買任何新武器都會碰到沒人用的地步，不是單純買新武器增加效率可以解決的，我以為這個是軍事ABC沒想到有人不知道

徵召更多役男繼續去步兵旅躺平有屁用，大家都忘了國軍的迷之操作，立院預算中心也在耍白痴，1.25兆軍購中義務役能碰到屈指可數，沒人操作的問題還是在志願役編現比下降上，跟義務役無關，各國都面臨人力不足的問題，連解放軍都在裁軍。就國軍人越少越想擴軍，擴一大堆步兵旅、警衛旅來增加上校少將缺，打仗不行升官最會。現在還想要拉精神病患和癌症病人來當兵，還沒打仗大概就先死一遍

印度弟兄準備好了

沒錯，提升志願役專業加給和換裝減少人力的兵器要雙軌並進

繼無人機神教之後又來一個AI神教了，連美軍都不敢把接戰權全放給AI，怎麼還有人會迷信天天灰色作戰的台海能靠AI決定接戰與否？而且如果AI出問題了誰來制止誰來修？男女皆兵

看到立院院算中心就可以end了，各種為擋軍購找理由護航，沒用的廢物單位

台灣酸民平常愛酸西方，結果自己國內風氣好女不添丁，好男不當兵，全當看不見，呵呵，問看看周遭哪個男的很想當志願役的，少之又少

這裡有志願役嗎？整天談論軍購，希望多一點人去當兵

無人載具就是要彌補這些的 以為還是大衝鋒對決時代？

只會志願役老招還是別用了吧 不當志願役就不能支持／反對軍購有夠白痴的

連烏俄土地大片相接壤的都沒有大衝鋒對決了

跟立院擋軍購一樣只是找藉口而已沒在實質性討論什麼

雖然俄羅斯一開始很想鋼鐵陣大衝鋒 但不久就被打爛

而且實際上沒看過這招拿來對反對軍購的人，對岸網軍說過，呵呵

俄羅斯初期一堆人力，然後呢？通通變屍體，打到中期後來死光光，瘋狂找外援，後期現在一樣死光光

剩下的開始騎馬打仗，再被無人機繼續當肉靶炸死在路上，200萬志願役，軍容盛大，雄壯威武？ 一樣死光光，全世界都在看笑話，俄羅斯200萬的軍人還剩下多少？解放軍只會更慘，通通入海餵魚，連找全屍都不可能，還一堆觀念還停在1或2戰時代人海大衝鋒？且我國還是島國，更有台灣海峽，想靠人海？去餵魚吧！

現在是操作儀器設備的年代了 女生也很容易勝任的

可憐，看來要找外勞來打仗了

保養怎麼辦

吃發芽馬鈴薯萊豬咖哩

台灣最迫切的危機絕對不是國防與軍購，畢竟對岸狀況太差根本不敢打仗，少子化又不做實事改善，無能使年輕人喪失希望的政府，才是問題癥結。我生兩個，也不會叫小孩閃兵，絕對有資格罵：1、鼓勵台灣人做ai武器，目前那些ai跟通訊技術其實台灣人都很厲害。

台灣穩死的，每年新生兒都比前一年少兩萬，馬上就沒有下一代了，十年內台灣新生兒一定會消失，情況會越來越惡化，因為老師、兒科、大學也會越來越少

對岸不敢打是因為顧慮美國又不是我們，哪天美國像拜登對烏克蘭那樣直說不會派兵，態度就不會像現在還這麼“和善”

就是人少才要換新科技 舊武器都需要很多人操作

天啊，這種話你都說得出來，唉，賭對手不敢發動戰爭如同自殺，國家政策制定不會這樣隨隨便便的，簡直是開玩笑，所謂的少子化、貧富不均、福利退休機制的危機，這些問題都建立在於你台灣是個主權獨立國家才有意義，一旦被中國併吞了，抱歉，你就是任人宰割，這些問題也都毫無意義，你根本沒有決定的權利，所以國防安全優先程度要超越所有議題，這種基本常識，根本不需要別人一再強調，越逃避戰爭，戰爭越容易找上你，因為你夠弱夠好吃！

波蘭跟芬蘭會賭普丁不會打所以躺平擺爛國防嗎？怎麼不想想看人家人民為何普遍不會有這種想法

再者，自從2022年以來，爆發了俄烏戰爭、美伊戰爭、泰柬衝突、印巴衝突，全球化已死，再加上AI帶來的衝擊貿易戰，我相信有的國家會撐不住，而經濟差，對外發動戰爭來掩蓋，基本上歷史上處處可見，戰爭並不是個小機率事件，短時間內靠換裝新裝備降低人力需求，但是過度依賴極少數專業人力，遇到戰損很難馬上補人也很危險。長遠來說也還是要調整加給提高從軍意願，以及鼓勵生育維持人口基數吧。

無人機的出現恰巧是少子化，部隊規模縮小的好機會，當你能夠用無人機把戰線固化，大規模部隊集結，衝鋒基本上就幾乎不可能了，你也不需要更多人力在前線固守，俄烏戰爭更證實這點，如果你是傳統機械化部隊，確實戰損影響很大，但俄烏戰爭基本上機械化部隊衝鋒基本消失，戰甲車戰損難以補充，人員損耗更是，訓練一個合格機械化步兵也要花很多時間，死了傷了也很難回到戰場，但無人機作戰 操作員在後方存活率則大大增高，立院預算中心早已是反軍購黨的打手了。

我有說讓國防擺爛嗎？別搞非黑即白的小學生等級詭辯，台海長期打不起來，從來就不取決於台灣中國戰力抗衡，而是複雜的國際局勢所致，又不是軍盲看不懂戰力，純論海空軍現在武器代差，就算每年GDP10%當軍費，十年也填不了洞，而這也從來不是關鍵，當你講國防不是最優先事項，就注定會引火焚身的。

現在才在憂心？

不大刀闊斧的話，如同擺爛做白工，當美國防禦台灣成本高過一定程度，他就會選擇不救，所以終究還是要看台灣自己防禦決心，這都老生常談了美國也多次表達， 沒人想跟輸家站再一起

一艘諾克斯編制254人，可以抵三艘輕型巡防艦80人

花錢升級武器跟投資不對稱就是在試圖縮小軍力差距，連錢都不願意花根本就是自己放推了。結果還老是想笑歐洲，人家歐洲尤其是越前線的國家至少可沒會，大力封殺國防預算的廢材政黨

根本問題是要讓台灣人恢復愛台灣，找回台灣希望的信心，國防預算爭議，只是投射出來的一項狀況而已 ，整天在吵青鳥藍白草如何可惡，社會撕裂對立，只會讓更多人得到一個共識“台灣沒救了“，扭轉台灣，社會陷入惡意螺旋，才是真正最迫切優先的，男女皆兵 謝謝。

愛台灣的錢啦

要避免陷入惡意螺旋就是剷除中國對民間的影響力，就不會讓統戰有機可趁

少幾萬個兵，啥武器都替代不了的，咱這裡開打是總動員大決戰，一定要有百萬後備，後備除役年齡趕緊調高至50歲才是正道，海外也要招募義士，訓練為精銳輕步兵，港新馬緬泰應可各招一個義勇軍團，女的先去當義務兵男的就會去當志願役了，不要不信，在裡面強制相親還能提高生育率。

不是有立委提議女生要納入義務役嗎? 人呢? 

都沒兵了，死民進黨還再亂花錢買武器

沒兵花的錢更多，自動化可不便宜

沒兵才要買更多自動化裝備啊，不然你要扛著槍直接上嗎

笑死！看到立院預算中心就END?眼睛閉上就當沒問題，王定宇自己都在質詢編現比的問題了，先階段就是新武器的編裝跟不上人員的減少

差別在王定宇不會拿這個編現比問題來滑坡擋預算，想想你們之間的差距吧，人家提出問題，同時也再想辦法解決問題，你跟立院則是製造問題擋預算

差別在你們只想買武器，甚至買武器當只是忠誠度測試

只要不讓你們買就是不愛國

噗 忠誠度 你吃飽太閒了喔

至於買到的適不適用，哪時可以拿到對你們來說都沒差，笑死！忠誠度測試的問題我就不說，你知我知大家知

這裡讨论的是軍武，買多少裝備、多少彈藥，就是台海戰爭，來臨時，你有多少抵抗能力，少在那邊唬爛忠誠度

現在根本落入有花錢買武器就是對的這種操作裡了

這裡潛艦都論述多久了，反也不知道在講啥，無人機就更好笑了，從不去用台海戰爭各階段的打法來討論，只會無腦扯貪腐、價格問題

可徵役男跌破8萬人，這種數字對你們來說不是問題，買買買就可以解決問題

反正只要能買，跌破幾萬都不是問題，我哪一個字扯到貪腐？自己腦補嗎？這讓我想起一個好笑的語句 : 拉在褲子上，卻換掉衣服

也沒提出啥有建設性意見 

更好笑的是，立院預算中心的成員是以專業研究人員為主，並非由立法委員擔任

這麼推崇以色列，怎麼不學習人家男女皆兵？

你看到立院研究中心的看法還真有建設性，笑死，還看到立院預算研究中心就END？這真有建設性！！

把女生都納兵役就沒缺人問題了

你的建設性意見就是用錯誤的觀念扣帽子？

所以武器不需要買？現有的兵只能繼續，用老舊貨？那拖砲要用多久才能換？

公司招不到人，會優先升級公司的電腦設備？還是會先找人?

想不透買裝備跟以後部隊可能會缺人有啥關係，又不是買來就會缺人放著不用，買來汰舊換新，現有的士兵換新裝備用不行？大部分公司的做法是找人跟更新設備同時搞，沒有先後問題

想不透買裝備跟以後部隊可能會缺人有啥關係？？

這.....

現在一流科技公司會想辦法引進AI提升效率 ，並且裁員，減少支出，讓財報更好看，同時投資更多AI基礎設施

公司的電腦有的超舊早該換了，你沒看到也很神奇，舊到外面都在酸了，怎辦呢

有問題嗎？拿缺人這個議題反軍購才可笑，新裝備還能緩解缺人的問題，想不透為啥要反對軍購

缺兵的根本原因是設備太老舊還是福利太差？

要不要看看拖砲砲班多少人，火箭彈跟自走砲砲班多少人，缺兵的原因是沒人想當兵，哪怕薪水再多福利再好也一樣，沒人想整天被關在營區被操的要死，除非經濟不好，不景氣，部隊才不會缺人，好不容易找到人進去志願當兵，進去的發現裝備老舊，你覺得這人會不會後悔想賠錢退役？

台灣景氣太好 招不到人 那就叫女生一起來當兵那就解決了，我支持軍購跟強制女性義務當兵並行

樓上說義務役女兵？我看沒啥政黨敢碰這個議題吧

有耶 范雲跟王婉諭都有提議過，應該直接提案，看誰敢不通過，就知道是誰在擋

只是選舉好像沒啥政黨敢把這個議題當主軸，例如某某dang宣稱執政之後會開始執行女性義務役之類，在野肯定不敢，它們都想把台灣國防搞垮了，執政黨我猜也不敢硬來，怕民意反對，頂多全國公投看風向如何在決定

沒道理以色列可以 台灣不可以

不完全認同，台積操的要死以前離職率相對高，現在薪資幾乎對齊ic設計跟外商，離職率就降低了。要是軍人薪資福利夠高，即使有少部分人仍然會離開，但相信一定程度上可以留住不少人。人家以色列女兵以當兵為榮 都沒人在反對了，沒道理在台灣要擔心什麼民意反對。

不過我想應該台灣很少人能接受給軍人媲美台積電工程師的薪水

福利夠高可以留住人我認同，但福利要好到什麼程度才叫福利高？台灣一般人平均薪水大約在4萬到5萬之間，該不會軍人不含加給的基本薪水，要超過這個數字才算福利好吧

給到什麼程度才夠，可能就要看留營率跟編現比囉。身邊有同事原本是M60的車長軍官，他覺得至少要加2、3萬他當初才肯留著

先說這是我個人看法，如果以後為了解決缺兵要進一步提升軍人福利，而可能需要加稅的話，我願意多出點錢讓軍人的福利好一點，但其他人願不願意我不知道，有的人可能聽到自己要多出錢就反對了

有預算才能擴編啊，怎麼會拿來當削減預算的理由

說到以色列女兵，其實以色列國軍創立之後有段時間因怕俘虜問題，禁止女兵上第一線，前線戰鬥兵科一般也不敢收，是後來有女兵力推自薦要上第一線且表現良好，以色列才慢慢開放戰鬥兵科收女兵

我也很難回答你軍人薪水才夠欸，每個人觀點不同，但是看留營率這麼低可能就必須再調整吧，如果是純後勤可以正常上下班外膳宿的，我覺得可能起薪含加給4. 5~5萬差不多，戰鬥單位至少要跟警消一樣含加給6、7萬起跳，但是我也是低薪一族，對更有能力的人才來說這個薪水可能還是太低了，現在問題是不只是削減預算，連預算都不給過政府的解法是恢復義務役，不過成效有多好要以後才知道。

以色列生育率2.75，台灣生育率0.87，這樣更沒道理不去推行女性義務役吧？我覺得一口氣女性義務役+軍購一起通過，這樣就沒有缺人缺裝的問題了

理想是這樣，不過看在野擋成這副德性，軍購要通過有點難度

經濟最好+沒有生育壓力 那還有什麼理由不當兵？

找不到工作吧，可是經濟好代表工作機會多，這反而很少人會因為找不到工作選擇當兵

當兵不是選擇 是義務 女性義務當兵

軍人加薪這件事要分門別類，我認為專業（戰鬥）加給要不吝於大幅調高，這樣才能有政策誘因讓軍人主動自動自發樂於請調到任務繁重的戰鬥部隊

買新武器、淘汰舊的、台美合作提升台灣軍火製造業，實在想不到有什麼壞處，唯一的壞處就是舔共人士不好交代吧XD

專業部門有，空軍地勤一堆人搶，退伍直接進民航地勤

現在藍白立委是操弄概念要不分戰鬥部隊或整天以吃飯睡覺為主的步兵旅也統統齊頭式平等加底薪，故意主動

還有飛彈跟雷達車組，退伍可以直接開大卡車或公車，只是這個沒空軍地勤夯

製造國軍內部不同工同酬、讓戰鬥部隊成為白痴才繼續待著的單位、造成戰鬥部隊人力大量請調離開而流失！結果國軍大部份人力全部請調去步兵旅吃飯睡覺拿高薪，這就是藍白浮濫一律加底薪來打擊國軍戰鬥部隊士氣的陰謀（子曰不患寡而患不均--藍白刻意主動製造不均）。

我覺得除了恢復義務役之外，也可以考慮放寬回役年齡吧，現在景氣好有吃到紅利的是科技廠尤其硬體廠居多。認識有些人因為公司導入AI被縮編，或是傳產的石化鋼鐵水五金現在都被對岸捲爛了。中年人要投科技廠也難了，科技廠也都要新鮮的肝，比起年輕人 ，這些人簽下去的可能性比較高。

有些人的真正意思就是這些預算拿去普發就能救生育率啦，我都看得懂XD

無法移民，就是老的也拉來打仗了，烏克蘭就是很好的經驗參考

這篇文章的推文 網軍味道好重啊

你可以想一想為何連芬蘭都要拉到65歲才除役

再過十年只剩不到五萬給你徵召入伍，很快了，要留人，只能開比台積電更高的年薪，不然年輕人給台積電用都不夠，國軍憑什麼留人？

義務役延後後備除役就能解決，現代人身體健康，五六十歲也活跳跳，該擔心的是志願役找不到人，儘快大幅加薪才是正道

現實是敢延長除役就是不要選票

其實志願役的薪水連軍事雜誌都有列出來，加給不少

老慮到工時  沒比較高

推文一堆投降言論，只差沒有說出來

不用啥軍事雜誌，國軍人才招募中心就有啊，招不到人，就是不夠高

笑死！怎一堆打著愛國的大旗開始塞別人沒說過的話，徵兵的預測數據就擺在那，問題確實也不好解決，只是提醒把新武器當解方本來就解決不了問題，某些人的敏感神經就開始癢起來了

為啥買新裝備不能解決缺人問題？

義務跟志願役人數一直降，你今年可以解，明年呢？人數一直降，你新武器的購買跟發展跟得上？

人少事情沒有變少，單兵要學的專業比以前多但錢也沒比外面多多少，那就更留不住人

還是你打算今年先過去，明年再說？講白點你就是在治標

所以才要買新裝備彌補缺人問題，樓上講一下為啥新裝備沒辦法解決缺人問題？

我講得很明白了，義務跟志願役人數一直降，這點不會沒想到吧？如果天真到如此，那就是另一個層面的問題了

新式武器裝備所需操作人數比老舊裝備低，如果要減輕缺人衝擊，換裝新式武器裝備才對，還是你要在缺人的情況下繼續用拖砲？假設拖砲砲班10人好了，改成新式自走跑或火箭彈只要6人，代表買新式裝備能減輕缺人的衝擊，為啥反對買新裝備？

到底搞不搞得懂別人在說啥?誰跟你說反對用新武器？

其他如無人機及地面無人戰鬥載具等新科技，也能減輕缺人狀況，還是有人覺得這在實戰沒用？

好，你今天新武器人六人可以操作，明天退掉一個又補，人都留不住徒留一堆武器軍械有個鳥用

不上，你要再去買五人可以操作的武器嗎？那幾天後又退掉一個呢？再買？

你這口氣不就是說買多少新式裝備，都沒辦法減輕缺人影響？講三個人操作你就嘴如果在缺一個怎麼辦，話都給你說好了。最討厭躺平派，說啥反正都缺兵，乾脆武器都不要買新的繼續用舊的，這跟那些老黃埔有啥兩樣，正常軍隊面對缺兵，都是想辦法在缺兵常態化的狀況下維持戰力備戰，哪有講到缺兵就躺平的，台灣國軍也是要有心理準備，缺兵會常態化，只能想辦法減輕其影響。

少子化缺人口，靠買新武器解決，頭痛醫腳，完全對症下藥，非常好的解方

你看美國日本缺兵這麼久，會沒辦法打仗嗎？你只能把該改善的都改善，買新式武器裝備、提升當兵待遇及工作環境、實施義務役、延長當兵年限，該做的都做如果還缺兵那只能習慣在缺兵的狀況下維持戰力

連中國都無法挽救少子化，但人家軍費只有多沒有少過，然後我們要被侵略的卻反而要減少軍費，根本本末倒置，全世界沒有國家會為了這種理由犧牲國防，就只有國內某些天才

真正的躺平派，是不結婚不生小孩的人，讓這些對台灣未來喪失希望的人振奮起來，才是真正核心課題

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